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Video Webinar ACTO: La formación de coach, ¿puede ser un espejismo?
El miercoles 19 de febrero de 2020

21 Febrero 2020
El miércoles 19 de febrero para Acto (Association of Coach Training and Organization) realicé un webinar sobre el tema: La formación de coach, ¿puede ser un espejismo?

Agradezco a Virginia Gonzalez-Velez, responsable de ACTO España y fundadora de Vircoachcenter quien me permitió dar este webinar. Agradezco a los numerosos participantes y a la calidad de sus preguntas.

Si miramos de cerca nuestro mercado:
  • Las asociaciones como ICF, AECOP, EMCC, ACTO, SF Coach. Todas hacen un trabajo enorme, fantástico.
  • Las Escuelas de formación al coaching, todas están acreditadas y/o aprobadas y/o certificadas.
  • Los profesores de las Escuelas de formación al coaching, todos están acreditados y/o aprobados y/o certificados por sus escuelas.
  • Los coachs, todos ellos acreditados y/o aprobados y/o certificados por su escuela o la asociación.  
Y por lo tanto el mercado se queja. Muchos coach bien formados se quejan de no tener clientes, los clientes verdaderos (los que consumen coaching y no los coach que hacen coaching entre ellos) muchos critican nuestro oficio, y muchos no saben lo que les podemos permitir.

Cuando esta realidad se implementa cada vez más en la mente de las personas, haciendo parte de este mercado como coach, como formador, como escuela, me parece importante preguntarse:
  • ¿Nuestro oficio tiene buena fama?
  • ¿Cómo sería nuestro oficio si tuviese buena fama?
  • ¿Cuál es mi parte de responsabilidad?

Claro, no tengo la verdad en todo, desde mis investigaciones, en mi experiencia, ésta mala fama es debido al marco de referencia en el cual uno encarna el coaching.  

El oficio del coaching nació con la llegada de la era digital. Es decir, en los años 1995-1998, encarna lo que es la era digital. Nació para permitir lograr el éxito de este momento de transición entre la era industrial y la era digital.

El coaching no puede actuar desde el marco de referencia de la era industrial con proceso, control, poder, postura alta, certificaciones, modelos, concepto, zona de confort, certidumbre, análisis.

El coaching actúa desde el marco de referencia de la era digital con paridad, otorgando poder, delegación, postura baja sin intención, incertidumbre, complejidad, confianza, responsabilidad, autonomía, acción, sentido, reconocimiento. Esto es postura de ser y estar mientras el otro es postura de haber y tener. Pienso que la fuente del espejismo viene desde esta postura que son opuestas.

En el siguiente video he explorado estas dos posturas a través de las escuelas de formación, de los profesores y del coach. Al final doy ejemplos de clientes.

Si gracias a este webinar, tanto la escuela de formación al coaching, como los profesores, el coach y  futuro coach, se plantean lo que van a hacer distinto para que nuestro mercado sea reconocido y de utilidad pública, entonces habré logrado mi objetivo.


Para mí, en este momento de transición el coaching sirve para compaginar el “Y”, entre el sentido del valor capital Y el sentido del valor humano. Sirve para permitir este camino del control a la confianza.

Es una postura de vida desde el “ser” y no el “hacer”.

El coaching es como el amor, no se explica, se hace.

Doy en Madrid y en Chile el programa de formación completo que te permite hacer tuya esta postura y captar a clientes que desean entrar con éxito en la era digital.

Si te interesa formarte, contáctame directamente. Solo hago una edición por año, los cupos están limitados a pequeños grupos y se agotan rápidamente.

Para España, te recuerdo que este martes 25 de febrero cierro las inscripciones del programa completo de formación al coaching sistémico. La formación empieza este 27 de febrero, no te pierdas esta oportunidad. Solo hago una edición por año.

En Chile la formación empieza el 27 de abril, para ella, también los cupos se encuentran limitados y poco a poco se van agotando.


Espero poder hablar contigo dentro de poco.

Un Fuerte Abrazo Sistémico.

Claude Arribas
+33 682 69 70 83
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