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Claude Arribas Formador acreditado por Alain Cardon – Coach de la ACADEMIA DE COACH METASYSTEME desde 2010
Tras la supervisión aprobada ACSTH por la ICF que llevo a cabo en Toulouse desde 2010, pongo en marcha la Escuela Metasystème Coach Academy en español, en Madrid desde 2012 y en Chile desde 2019, según el formato ACSTH creado por Alain Cardon en París y Rumanía desde 2005. También, la pongo en marcha en francés desde 2019, en Toulouse.
En 2012 tras mis intervenciones para mis clientes corporativos en España, empecé el desarrollo del programa completo en español en Madrid. Para mi cliente Repsol fui varias veces a Latinoamérica. Debido al gran número de personas de Latinoamérica que venían directamente a formarse en Madrid, empecé el desarrollo del programa completo en Chile en 2019. También por casualidad, empecé el desarrollo de la escuela en Toulouse. Programa completo de formación ACSTH aprobado por la ICF.
Soy coach MCC – Master Coach Certificado por la ICF, y trabajo desde 2004 con METASYSTEME. Estoy acreditado por Alain Cardon como Formador Metasysteme, respetando tanto la línea sistémica trazada por Alain Cardon como la deontología ICF.
He fundado Anse en 2003, Anse España en 2015, la comunidad Anse-Metasysteme en 2016 y el programa MSV en formato de Campus Digital «Cómo Venderse Mejor Como Coach» en 2013.
Me gusta decir que el coaching es como el amor, no se explica, se hace.
El coaching sistémico es un medio para permitir al sistema, ya sea individual, de equipo o de organización, pensar de manera diferente, actuar de forma distinta. Construimos nuestros hábitos, y nuestros hábitos nos construyen, mediante un espacio, un crisol creativo a través del cual, el coach sistémico permite a su cliente cambiar su marco de referencia. De forma que se desarrolla la responsabilidad, la autonomía, la libertad y el altruismo combinando la humanidad y el rendimiento.
He contribuido al cambio cultural del grupo Repsol creando una cultura interna del coaching, gracias a los programas METASYSTEME COACH ACADEMY. En Repsol, durante 5 años, he coecheado a más de una veintena de dirección generales, y formado y en 3 años, he formado a 44 coachs sistémicos internos repartidos en tres grupos en Madrid y América Latina (Perú, Bolivia, Colombia, Ecuador).
Ya sean empresas más pequeñas o grandes grupos como Airbus, KPMG, Orange, Peugeot, Veolia o Repsol entre otros, he coecheado a directivos, gerentes, equipos de dirección general y también a equipos transversales.
En 2017, he publicado el libro: « La transformación de las empresas al servicio del siglo XXI. La consciencia sistémica de lo local a lo global. ». Alain Cardon escribió el prefacio. Para este libro, me inspiré en más de 15 años de experiencia acompañando al desarrollo de las empresas.
También he escrito los prefacios de dos libros de Alain Cardon “El verdadero arte del master coach” y “Coaching sistémico de equipos y organizaciones”. Se encuentran en Amazon.
Culturalmente, me gusta definirme como que “he sido fabricado en Francia por padres españoles”.
En 2012 tras mis intervenciones para mis clientes corporativos en España, empecé el desarrollo del programa completo en español en Madrid. Para mi cliente Repsol fui varias veces a Latinoamérica. Debido al gran número de personas de Latinoamérica que venían directamente a formarse en Madrid, empecé el desarrollo del programa completo en Chile en 2019. También por casualidad, empecé el desarrollo de la escuela en Toulouse. Programa completo de formación ACSTH aprobado por la ICF.
Soy coach MCC – Master Coach Certificado por la ICF, y trabajo desde 2004 con METASYSTEME. Estoy acreditado por Alain Cardon como Formador Metasysteme, respetando tanto la línea sistémica trazada por Alain Cardon como la deontología ICF.
He fundado Anse en 2003, Anse España en 2015, la comunidad Anse-Metasysteme en 2016 y el programa MSV en formato de Campus Digital «Cómo Venderse Mejor Como Coach» en 2013.
Me gusta decir que el coaching es como el amor, no se explica, se hace.
El coaching sistémico es un medio para permitir al sistema, ya sea individual, de equipo o de organización, pensar de manera diferente, actuar de forma distinta. Construimos nuestros hábitos, y nuestros hábitos nos construyen, mediante un espacio, un crisol creativo a través del cual, el coach sistémico permite a su cliente cambiar su marco de referencia. De forma que se desarrolla la responsabilidad, la autonomía, la libertad y el altruismo combinando la humanidad y el rendimiento.
He contribuido al cambio cultural del grupo Repsol creando una cultura interna del coaching, gracias a los programas METASYSTEME COACH ACADEMY. En Repsol, durante 5 años, he coecheado a más de una veintena de dirección generales, y formado y en 3 años, he formado a 44 coachs sistémicos internos repartidos en tres grupos en Madrid y América Latina (Perú, Bolivia, Colombia, Ecuador).
Ya sean empresas más pequeñas o grandes grupos como Airbus, KPMG, Orange, Peugeot, Veolia o Repsol entre otros, he coecheado a directivos, gerentes, equipos de dirección general y también a equipos transversales.
En 2017, he publicado el libro: « La transformación de las empresas al servicio del siglo XXI. La consciencia sistémica de lo local a lo global. ». Alain Cardon escribió el prefacio. Para este libro, me inspiré en más de 15 años de experiencia acompañando al desarrollo de las empresas.
También he escrito los prefacios de dos libros de Alain Cardon “El verdadero arte del master coach” y “Coaching sistémico de equipos y organizaciones”. Se encuentran en Amazon.
Culturalmente, me gusta definirme como que “he sido fabricado en Francia por padres españoles”.
Claude Arribas y Evelyn Muñoz actuan juntos en la formación de Coaching Sistémico, en Chile y Madrid.
En 2019, Anse con Claude crucen a Chile para desarrollar la primera edición de formación de coaching sistémico en Chile.
El azar no existe y en esta primera edición, Evelyn Muñoz, coach ontológico, PNL y organizacional se formó en Coaching Sistémico.
Nuestro encuentro o reencuentro como nos gusta decir, da potencia a esta frase de Paulo Coelho: “Los encuentros más importantes ya han sido planeados por las almas antes incluso de que los cuerpos se hayan visto”
Juntos hemos hecho varios coaching de organización (más de 50 personas) tanto en presencial como online. Actuamos en varias organizaciones empresariales y en el mundo de la salud.
En vista de que nuestra complementariedad y forma de actuar en resonancia con nuestros clientes, da potencia a los sistemas, a partir de 2020 desarrollamos ANSE CHILE.
Evelyn Muñoz Fundadora de NewOak, Relacionadora Pública, Licenciada en Comunicaciones, Diplomada en Gestión de Servicio, su especialidad y oficio de formación y experiencia en los últimos 10 años están en la Profesión del Coaching; Ontológico, Ejecutivo Organizacional, PNL y Sistémico. Ha recorrido una larga trayectoria en la investigación y aplicación de otras miradas de Coaching. Finalmente, en este recorrido a encontrado un lugar que da sentido en lo profundo y concreto para el logro de resultados poderosos y es, sin duda, el Coaching Sistémico.
Evelyn dice que el coaching sistémico se enfoca en la noción de causa y efecto y mira las causas comunes del todo que engendran el o los efectos.
En este sitio, en el BLOG puedes ver los últimos artículos que hemos escrito juntos. Algunos de estos artículos tienen un gran éxito en las redes sociales, otros se encuentran como prefacio de determinados libros e incluso recogidos por la prensa.
Es Directora de Anse.
El azar no existe y en esta primera edición, Evelyn Muñoz, coach ontológico, PNL y organizacional se formó en Coaching Sistémico.
Nuestro encuentro o reencuentro como nos gusta decir, da potencia a esta frase de Paulo Coelho: “Los encuentros más importantes ya han sido planeados por las almas antes incluso de que los cuerpos se hayan visto”
Juntos hemos hecho varios coaching de organización (más de 50 personas) tanto en presencial como online. Actuamos en varias organizaciones empresariales y en el mundo de la salud.
En vista de que nuestra complementariedad y forma de actuar en resonancia con nuestros clientes, da potencia a los sistemas, a partir de 2020 desarrollamos ANSE CHILE.
Evelyn Muñoz Fundadora de NewOak, Relacionadora Pública, Licenciada en Comunicaciones, Diplomada en Gestión de Servicio, su especialidad y oficio de formación y experiencia en los últimos 10 años están en la Profesión del Coaching; Ontológico, Ejecutivo Organizacional, PNL y Sistémico. Ha recorrido una larga trayectoria en la investigación y aplicación de otras miradas de Coaching. Finalmente, en este recorrido a encontrado un lugar que da sentido en lo profundo y concreto para el logro de resultados poderosos y es, sin duda, el Coaching Sistémico.
Evelyn dice que el coaching sistémico se enfoca en la noción de causa y efecto y mira las causas comunes del todo que engendran el o los efectos.
En este sitio, en el BLOG puedes ver los últimos artículos que hemos escrito juntos. Algunos de estos artículos tienen un gran éxito en las redes sociales, otros se encuentran como prefacio de determinados libros e incluso recogidos por la prensa.
Es Directora de Anse.
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