El coaching global

En Febrero de 2015, tras una conferencia que dí sobre el talento, la revista RRHH Digital  me hizo esta entrevista. En ella abordamos varios temas, como:

• La eficiencia de las empresas post-modernas
• La delegación, que puede ser un recurso y también un caos
• Mi definición de talento: “dos centímetros”
• El coaching sistémico y la potencia de la supervisión del coach

Nuestros clientes han comprobado con los procesos de entrenamiento en reuniones que cuando de forma local se modifican los hábitos de reunión, de forma global los cambios culturales se modifican en toda la organización, mejorando el compromiso con el tiempo, la cualidad de las decisiones, los proyectos y la eficacia global.

A través de su transformación permitimos a nuestros clientes la transición del mundo industrial hacia el mundo digital.

Si quieres permitir a tu empresa lograr mejores resultados llámame al +33 682 69 70 83 o contacta Anse España clicando aquí.

Si quieres permitir a tus equipos o clientes lograr mejores resultados, ser coach o manager coach, empezar es fácil.  Accede a la próxima edición de nuestro programa de formación presencial en coaching sistémico y aprende a hacer coaching individual, de equipos y de organizaciones mediante 84 horas de formación ACSTH y 21 horas CEE aprobadas por la ICF.
Desde el primer día serás considerado como un verdadero Master Coach.

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