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El encuentro de la innovación y la experiencia

DOCUMENTACÍON

31 Enero 2025

Muy Buenas,

Desde hace tres años, nuestros programas de formación en coaching sistémico atraen cada vez más a personas de entre 25 y 35 años.

Esto es particularmente interesante porque se trata de la generación que las empresas tienen dificultades para retener y que desean captar como talentos.

En la formación, al igual que debería ser en la empresa, aprenden a conocerse, a crear el encuentro de la innovación y la experiencia, lo que a menudo puede faltar en las empresas.

En este artículo, vamos a abordar tres puntos esenciales que, para Evelyn y para mí, son importantes para lograr este encuentro:
  • El slashing
  • Las reuniones híbridas
  • Un proyecto común
Pincha aquí para descubrir cómo estos tres elementos clave pueden transformar la dinámica de tu carrera y/o en tu empresa, y potenciar la sinergia entre innovación y experiencia (lectura de 5 minutos).

Un Abrazo.

Evelyn y Claude