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19 Mayo 2014
Estimado Repsol,
Acabo de terminar un nuevo artículo sobre las empresas postmodernas con cultura digital. Lo he escrito a partir de mis experiencias con clientes, de los que Repsol forma parte. Muchas Gracias;
En este enlace podréis leer y/o descargar el artículo: http://www.anse.fr/espanol/empresas-postmodernas/
Veréis que algunos ejemplos son de algunos equipos de Repsol que he coacheado y/o que los FE han coacheado.
Veréis como las empresas postmodernas "tratan" los errores, cómo desarrollan grupos de emergencia como Kaizen, cómo innovan, cómo saben hacer contratos claros y poner en marcha un plan de acción, cómo pasan de la lógica de la planificación à la lógica de la intuición (los 4 cuadrantes).
Con toda mi humildad, pienso que Repsol se encuentra ya en este pasaje de cambio de paradigma para convertirse en una empresa postmoderna con cultura digital. Hoy un día estas empresas parecen ser más performantes a largo plazo y con más ligereza para los leaders y sus colaboradores. Estas empresas postmodernas con cultura digital están realmente en una cultura de los 4 cuadrantes.
Al final del artículo hago una parte marketing para prospectar empresas y alumnos.
En España, Francia y Europa, he elegido algunos coach sistémico para permitir en redes el desarrollo de las empresas (los 4 cuadrantes, los errores, las diferencias, empresas postmodernas…) y formar a coach sistemico. El mundo está cambiando.
Es una verdadera oportunidad para ese mundo. Lo que está haciendo Repsol va en este sentido. Muchas Gracias. Como dice Peter Drucker: en momentos de turbulencia, el peligro el más grande no es la turbulencia en sí, sino actuar con la lógica de ayer.
Si pensáis que lo que hago y hacemos, puede ser un regalo, un empujón para vuestro entorno, conocimientos, redes, proveedores, amigos, directivos, leader, manager o todos aquellos que deseen hacerse coach sistémicos o transformar su empresa en empresa postmoderna con cultura digital os ruego me pongáis en contacto con ellos. Os lo agradezco.
Me quedo a vuestra disposición.
Muy buena lectura y muy buen camino hacia vuestros objetivos y resultados.
Un saludo;
Claude Arribas
33 682 69 70 83