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Toutes les newsletters >> Culture d’Entreprise et comment sortir des conflits
14 Décembre 2023
Bonjour,
À partir de l'âge adulte, le travail devient un point important de notre existence, orchestrant les 40 prochaines années de notre vie. C’est un système où les relations interpersonnelles se jouent en permanence et donc par extension sont des lieux de conflits, de stress, voire de violences verbales, et aussi des lieux d’échanges et de partage, de rencontre, de joie, et d’humour.
Ainsi, dans ce contexte où le travail devient un pivot majeur de notre existence, il est essentiel d'examiner de près certains aspects de la dynamique professionnelle. Dans cet article, vous pourrez découvrir :
Je reste à votre disposition.
Bonne lecture.
Bien à Vous.
Claude
À partir de l'âge adulte, le travail devient un point important de notre existence, orchestrant les 40 prochaines années de notre vie. C’est un système où les relations interpersonnelles se jouent en permanence et donc par extension sont des lieux de conflits, de stress, voire de violences verbales, et aussi des lieux d’échanges et de partage, de rencontre, de joie, et d’humour.
Ainsi, dans ce contexte où le travail devient un pivot majeur de notre existence, il est essentiel d'examiner de près certains aspects de la dynamique professionnelle. Dans cet article, vous pourrez découvrir :
- Comment sortir du triangle dramatique de Karpmann et donc éviter les conflits ;
- Comment la culture d’entreprise peut être génératrice de conflits ;
- Comment l’équipe peut être et est une ressource ;
- Une conclusion au sujet de la vente.
Je reste à votre disposition.
Bonne lecture.
Bien à Vous.
Claude