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Româna
10 Février 2022
Bonjour,
Pourquoi viendra-t-on au bureau demain ?
Après les confinements successifs, pour les entreprises, pour les collectivités locales, pour les organisations, le travail en mode hybride est devenu la norme. Cette nouvelle norme impose de nouvelles organisations du travail : les construire ensemble est une façon de reprendre le leadership de son système personnel et professionnel.
Les réunions en présentiel ne peuvent plus être des réunions de travail comme avant, centrées sur la tâche, sur le travail.
Le télétravail nous a fait perdre le sens de la convivialité, de l’équipe, de la cohésion : n’est-ce pas l’opportunité de transformer ces réunions présentielles en moments qui cimentent le collectif, la cohésion et le résultat ? N’est-ce donc pas le moment de préserver la cohésion des équipes, d’en imaginer de nouvelles formes, de créer du lien social et de diffuser la culture d’entreprise ?
En fait, la bonne question à se poser est peut être : pourquoi viendra-t-on au bureau demain ? Pour quels types de tâches les collaborateurs se rendront-ils au bureau et que viendront-ils y chercher exactement ?
Nous ne pouvons plus revenir au bureau pour faire « comme avant », cela n’a plus de sens. Et c’est en même temps une belle opportunité à saisir pour toute organisation.
Durant ce Meet-up de presque 2 h, nous vous proposons, au-delà de réfléchir ensemble sur ce thème, de vivre un coaching d’organisation avec l'équipe de ANSE France, afin que chacun puisse repartir avec une ou des clefs pour être plus performant dans cet équilibre puissant entre la valeur humaine et la valeur capital.
CLIQUEZ ICI POUR VOUS INSCRIRE
Au plaisir de vous retrouver ce jeudi 17 février de 18h à 20h.
L’équipe Anse France.
Claude Arribas
Pourquoi viendra-t-on au bureau demain ?
Après les confinements successifs, pour les entreprises, pour les collectivités locales, pour les organisations, le travail en mode hybride est devenu la norme. Cette nouvelle norme impose de nouvelles organisations du travail : les construire ensemble est une façon de reprendre le leadership de son système personnel et professionnel.
Les réunions en présentiel ne peuvent plus être des réunions de travail comme avant, centrées sur la tâche, sur le travail.
Le télétravail nous a fait perdre le sens de la convivialité, de l’équipe, de la cohésion : n’est-ce pas l’opportunité de transformer ces réunions présentielles en moments qui cimentent le collectif, la cohésion et le résultat ? N’est-ce donc pas le moment de préserver la cohésion des équipes, d’en imaginer de nouvelles formes, de créer du lien social et de diffuser la culture d’entreprise ?
En fait, la bonne question à se poser est peut être : pourquoi viendra-t-on au bureau demain ? Pour quels types de tâches les collaborateurs se rendront-ils au bureau et que viendront-ils y chercher exactement ?
Nous ne pouvons plus revenir au bureau pour faire « comme avant », cela n’a plus de sens. Et c’est en même temps une belle opportunité à saisir pour toute organisation.
Durant ce Meet-up de presque 2 h, nous vous proposons, au-delà de réfléchir ensemble sur ce thème, de vivre un coaching d’organisation avec l'équipe de ANSE France, afin que chacun puisse repartir avec une ou des clefs pour être plus performant dans cet équilibre puissant entre la valeur humaine et la valeur capital.
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Au plaisir de vous retrouver ce jeudi 17 février de 18h à 20h.
L’équipe Anse France.
Claude Arribas
