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Programa de formAcción de 152 horas incluye 112 horas ACSTH aprobadas por la ICF
Resumen del Programa completo de FormAcción al Coaching Sistémico
LA ERA DIGITAL Y LA FUENTE DEL COACHING
Antes de explicarte el funcionamiento del programa de FormAcción al Coaching Sistémico de la Escuela Metasysteme de Alain Cardon, nos parece importante plantearte nuestro marco de referencia:
Es importante saber que la fuente del coaching es de la era digital:
Es por esto que, una formación al coaching es una FormAcción desde el marco de referencia de la era digital: pragmático, práctico, delegativo, con resultados, con filosofía. No puede ser contenido tipo proceso, conceptos, herramientas, y certificados de la era industrial. ¡Sea desde hoy el mundo que quieres mañana!
Por esto, el Coaching Sistémico tiene éxito en este momento de transición, porque su enfoque es:
Este corto vídeo explica lo que es el coaching sistémico:
Todo el programa completo de FormAcción al coaching sistémico de la escuela Metasysteme de Alain Cardon, está construido desde el sentido de la era digital y conlleva 4 movimientos entrelazados.
LOS 4 MOVIMIENTOS
En este vídeo explico en detalles los 4 movimientos del programa completo de FormAcción al coaching sistémico. Y después lo tienes por escrito.
El movimiento “Desaprender” en sesiones presenciales (63 h. ACSTH de la ICF):
Este movimiento es la filosofía y la columna vertebral del coaching sistémico. El coach forma parte del sistema, es desaprendiendo que vivirás lo que es verdaderamente la filosofía del coaching sistémico, y vivirás la potencia para ti mismo y tus clientes y/o equipos:
Debido a que esta filosofía será tuya y está en coherencia con lo que es el sentido de la era digital, podrás acompañar a tus clientes a lograr con éxito este momento de transición entre la era industrial y la era digital.
Sabrás hacer los 4 tipos de coaching sistémico:
Te convertirás en un agente de cambio que permite un mundo mejor. Sistémicamente, permitirás a tus clientes, tu equipo, tu organización ser desde hoy, el mundo que quieren mañana.
El movimiento “Aprender” en sesiones presenciales (63 h. ACSTH de la ICF):
En este movimiento aprenderás cómo acompañar la complexidad de un sistema, cuando éste es un sistema colectivo: una organización, un área, un servicio, un equipo, un equipo transversal, un equipo no natural, una familia.
De forma Local vas a permitir a tus clientes y/o equipos que logren los 4 puntos claves de un equipo de alto rendimiento:
De forma Local vas a permitir a tus clientes y/o equipos que logren los 4 puntos claves de un equipo de alto rendimiento:
Gracias a la filosofía del coaching sistémico, del efecto fractal, del efecto de lo local a lo global y de lo global a lo local; tus clientes, a través de cambios sutiles y ágiles, lograrán:
Un cambio es duradero cuando el cliente vive con fluidez el cambio, y cuando mira hacia atrás y se da cuenta de todo el camino que han hecho. Entonces, eres un agente de cambio.
Estos logros se aprenden gracias a 3 medios:
Estos logros se aprenden gracias a 3 medios:
1- El proceso de las reuniones delegadas inventado por Alain Cardon (3 días).
En efecto, si miras este proceso desde la era industrial, es un concepto más. Si lo miras desde la era digital y acompañas a tus clientes desde la postura baja sin intención, tus clientes y/o tu equipo desarrollarán las microcompetencias sistémicas, las cuales desarrollan el ser del sistema:
- La calidad de las decisiones que permite desarrollar los valores de circularidad, responsabilidad y altruismo.
- El manejo de su relación con el tiempo frente a las acciones, los proyectos, los retos de los clientes o de la tecnología, lo cual desarrolla los valores de alto rendimiento, de respeto y de integridad.
- La calidad de las interrelaciones permite desarrollar el compromiso, la flexibilidad y la transparencia.
- El aprendizaje continuo que permite el desarrollo de la anticipación, de la innovación y del reconocimiento.
2- El autodiagnóstico sistémico (2 días).
Si lo miras desde el punto de vista de la era industrial es un diagnóstico más, tal como le gusta obtener a dicha era. Desde un acompañamiento sistémico y desde el punto de vista de la era digital, tus clientes y/o tu equipo tomarán conciencia de sus fortalezas, sus zonas de sombra, sus zonas ciegas y de que sus diferencias son recursos. Entonces, será fácil para el coach sistémico acompañar al sistema colectivo, poniendo luz en sus zonas de sombra y en sus zonas ciegas, gracias a sus fortalezas y diferencias. El objetivo no es solo tener una foto del equipo, es permitir nuevos planes de acción enfocados en lo que el equipo quiere tener y ser.
3- Supervisión sistémica y mentoring.
Para el desarrollo continuo de tu “saber hacer” y de tu “saber ser”, después de la FormAcción y a lo largo del año, tendrás 3 días de supervisión colectiva sistémica y 3h. de mentoring individual.
El movimiento “Prácticas” en sesiones online:
Es la fortaleza y la parte primordial del programa. Durante la formación te tratamos en paridad, y desde el primer día, te enseñamos a hacer coaching de sesiones de 8 minutos. Un poco como un deportista que corre los 10.000 m., es mejor saber correr los 20.000 m., sino llegarás demasiado cansado y agotado antes de los 10.000. Pues con el coaching sistémico es igual, saber coachear en 8 minutos te permite hacer varias secuencias de coaching en una misma sesión. Si el cliente lo pide, te permite hacer varios coaching largos y captar clientes que no tienen tiempo, como los directivos y las startups. Por supuesto, también veremos cómo acompañar a los clientes que siempre tienen prisas, porque ellos mismos te pidan pararse e ir en profundidad.
La filosofía no tiene nada de intelectual, es práctica. De hecho, nos gusta decir que el coaching es un oficio artesanal. El verdadero arte del coaching y del artesano es practicando y actuar con amor.
Durante la formación, entre cada sesión presencial, te proponemos hacer un mínimo de 2 prácticas de 8 minutos por día, como coach sistémico y 2 prácticas de sesiones por día, como cliente. Estas prácticas se hacen con tus compañeros de ruta. Durante estas prácticas, los coach tratan temas personales y laborales, y salen con un plan de acciones para desarrollarse personal y profesionalmente. Es porque lo vives, que tus clientes lo van a vivir.
Al final habrás hecho más de 400 prácticas, 200 como coach y 200 como cliente. Podrás hacer las carreras que quieras.
La filosofía no tiene nada de intelectual, es práctica. De hecho, nos gusta decir que el coaching es un oficio artesanal. El verdadero arte del coaching y del artesano es practicando y actuar con amor.
Durante la formación, entre cada sesión presencial, te proponemos hacer un mínimo de 2 prácticas de 8 minutos por día, como coach sistémico y 2 prácticas de sesiones por día, como cliente. Estas prácticas se hacen con tus compañeros de ruta. Durante estas prácticas, los coach tratan temas personales y laborales, y salen con un plan de acciones para desarrollarse personal y profesionalmente. Es porque lo vives, que tus clientes lo van a vivir.
Al final habrás hecho más de 400 prácticas, 200 como coach y 200 como cliente. Podrás hacer las carreras que quieras.
El movimiento “Marketing y Venta” es online y presencial y dura 10 meses (33 h.):
Este movimiento tiene 3 partes:
Una parte teórica que se muestra en 25 vídeos.
En total, estos 25 vídeos representan 4h.30 de teoría. Estos vídeos los recibirás durante los 4 primeros meses y están acompañados de resúmenes en PowerPoint. En algunos vídeos, te invitamos a hacer ejercicios personales, otros con tus compañeros de ruta de coach sistémico y otros de venta real con tus dianas. Es muy dinámico y pragmático, tu grupo es como tu laboratorio de experimentos. Será una ocasión única de experimentar la venta, antes con un laboratorio de experimentos, y al mismo tiempo, hacerte coachear.
Al mismo tiempo, empieza la parte de Telecoaching con Claude.
Durante 10 meses, recibirás 10 telecoaching de 1h.30 por mes. En estos telecoaching, contestaré a vuestras preguntas sobre la teoría y os coacheo en equipo. Gracias a la filosofía fractal y de lo local a lo global, como con un equipo natural, cada uno se lleva su plan de acción para lograr sus objetivos enfocados en resultados extraordinarios. Es también un momento privilegiado para vivir una sesión de coaching sistémico en vivo y de forma “virtual”; lo que cada día se implementa más en las empresas. De esta manera, lo vives y sabes repetirlo. También, es una ocasión única de recibir sesiones de coaching de equipos con Claude Arribas, que es MCC y cuenta con más de 6000 h. de coaching con clientes y equipos. Es porque lo vives, que tus clientes la van a vivir.
Dos conferencias presenciales:
En el programa de FormAcción están previstas 2 conferencias presenciales, a las cuales os propongo invitar a vuestros clientes, prospectos y potenciales personas interesadas en formarse conmigo.
Por mi parte invito a mis clientes y mis prospectos para la escuela. Juntos vemos los temas. De forma general, hago una con la ICF o AECOP que denomino “iniciación al coaching sistémico”, y otra que haremos a través de un tema que nos interesa.
Unas horas antes de la conferencia nos vemos, nos preparamos y os acompaño. Durante la conferencia, practicaréis coaching sistémico, os acompaño y después veremos juntos el feedforward y el coaching.
Es un momento que forma parte de la formación, tiene varios objetivos:
Por mi parte invito a mis clientes y mis prospectos para la escuela. Juntos vemos los temas. De forma general, hago una con la ICF o AECOP que denomino “iniciación al coaching sistémico”, y otra que haremos a través de un tema que nos interesa.
Unas horas antes de la conferencia nos vemos, nos preparamos y os acompaño. Durante la conferencia, practicaréis coaching sistémico, os acompaño y después veremos juntos el feedforward y el coaching.
Es un momento que forma parte de la formación, tiene varios objetivos:
- Vivir cómo se prepara una conferencia; lo que podrás repetir para tus ventas.
- Practicar con personas distintas del grupo y daros cuenta de que sois potentes.
- Mejorar su papel de coach sistémico y vivir en directo un coaching sistémico de organización.
- Vender módulos y sesiones de coaching a vuestros clientes y prospectos.
LAS FECHAS
LOS PRECIOS
Si estás interesado integrar el programa de FormAcción de coaching sistémico, lo hablamos.
Es importante para nosotros tener un intercambio, con el fin de crear un grupo que gane en conjunto, y que cada uno pueda lograr sus objetivos con resultados extraordinarios.
Es importante para nosotros tener un intercambio, con el fin de crear un grupo que gane en conjunto, y que cada uno pueda lograr sus objetivos con resultados extraordinarios.
Haz clic aquí y descarga los trámites para la inscripción y el programa detallado de FormAcción al Coaching Sistémico en ESPAÑA
DATOS BANCARIOS PARA REALIZAR TRANSFERENCIA:
Pago por Paypal
- Tienes que tener una cuenta creada en Pay Pal. www.paypal.com
- Una vez creada la cuenta, vinculas tu tarjeta de crédito.
- Entras a “Pay for goods or services” e ingresas el correo electrónico de Claude =>
- Pones el monto que transfieres.
- Finalmente revisas y terminas la transacción.
PayPal te envía un comprobante de transacción al email que vinculaste, por favor re-envía ese comprobante al correo de Claude, para que te se envíe el comprobante de inscripción a tu correo.
PAGO VIA TRANSFERENCIA BANCARIA
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