- Me gustaría poder relacionarme con una persona cuyos retos personales, profesionales o estructurales no influyan en mi visión de líder .
- ¿Cómo invitar a mis colaboradores a tomar m á s responsabilidades para que yo pueda centrarme en las misiones fundamentales?
- Me gustaría tener una visi ó n clara y m á s estratégica de mi empresa, de mi departamento . Las tareas cotidianas me impiden reflexionar.
- ¿Porqué las reuniones duran tanto tiempo para que al final solo se tomen decisiones mínimas?
- ¿ C ó mo aplicar siempre las decisiones tomadas?
- ¿Porqué tenemos que hablar siempre del mismo problema?
- No puedo diferenciar entre autoridad y firmeza ?
- Ya no me tomo el tiempo de analizar las situaciones .
- La gente dice que soy empático. ¿Qué puedo hacer ?
- ¿C ó mo compaginar mis obligaciones personales y profesionales?
- ¿C ó mo puedo motivar a mis equipos para centrarlos en los recursos, los objetivos y los resultados?
- ¿Porqué sigo repitiendo lo mismo ?
- Exigen cada vez m á s recursos. ¡Yo, he conseguido lo que tengo sin pedirle nada a nadie!
- ¿Me atrevería a lanzarme en algo creativo?
- Y si me impusiera un reto como por ejemplo, duplicar el volumen del negocio en 6 meses o aumentar la margen de ganancia en un 20% más?
- Cuando mejore la situación, haré esto , cuando tenga m á s tiempo, haré aquello, o cuando tengamos el encargo del siglo o cuando se reestructure la organización ... ¿Desde cuándo llevo diciendo esto ?
- Creo que comprende lo que quiero decir...
Entonces no pierda m á s tiempo, es el momento oportuno para ponerse en contacto con Claude Arribas al 00 336.82.69.70.83 o dejando un mensaje a la pajina direccion.
Los programas de coaching que ofrecemos se organizan en sesiones de coaching de 3 a 5 días .
Un programa de coaching es una prestación de servicios que se realiza en plena situación de emergencia. Una sesión de coaching sigue su ritmo y puede organizarse :
- En directo
- Por teléfono
- En medio díaEn un día entero
- Por hora
- En diferido (en un lugar exterior a la empresa)
- En la empresa, durante la reuniones, las entrevistas, o con los clientes,
Una jornada de coaching equivale a 7 horas, ya sea una sesión organizada en directo, por teléfono, en diferido. Así una sesión de 3 días corresponde a 21 horas y una sesión de 5 días corresponde a 35 horas.
Según el tipo de coaching, el tipo de objetivos, la urgencia de la situación, la sesión puede realizarse en un período comprendido entre 2 meses y 1 año. Si tarda más de un año, es generalmente necesario volver a establecer los objetivos.
El coaching, gracias a su enfoque sistémico y por cualquier tipo de acompañamiento previsto, se desempeña con la implicación de los actores pertinentes dentro del sistema que rodea al cliente individual o al equipo. A lo largo de la formación, dichos actores pertinentes podrán contribuir directamente o indirectamente al logro de los objetivos.