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La Mediación
¿Cómo solucionar una crisis?

Algunas veces, algunas situaciones se nos van de las manos, no entiende lo que sucede a su alrededor, sin embargo, está al frente suyo y no lo ve: se presenta un problema, se le notifica de un preaviso de huelga, los departamentos dejan de cooperar entre sí y los empleados dejan de trabajar juntos. Por supuesto, esta situación no se puede prolongar porque bloquea el sistema o puede bloquearlo.
Como digo a menudo, “no hace falta tener dificultades para resolverlas”, sólo que en este caso, la dificultad ya está ahí, instalada, y hasta me atrevería a decir que debería de considerarse afortunado, ya que el problema se materializa. En el coaching de mediación, intervenimos a fin de desbloquear una situación, así como permitirle orientarse hacia otro modo de funcionamiento, en donde las palabras como  cohesión de equipo, comunicación, competencia, resultados, porvenir, serenidad, trabajo y clientes cobrarán su justo sentido.
 
 Si usted se encuentra en esta situación, no pierda más tiempo, ahora es el momento para ponerse en contacto con Claude Arribas al  +33 682 6970 83 o dejendo un mensaje a la pajina direccion. 
 
 

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