El coaching global

Es cierto que muy a menudo por uso excesivo del término coaching de equipos o coaching sistemico o coaching sistémico de equipos o por desconocimiento, se tiende a pensar que el coaching de equipo y el coaching sistémico son lo mismo.

Asimismo, es cierto que debido al éxito del libro « Coaching de Equipos » de Alain CARDON traducido a varios idiomas, frecuentemente se mezclan los conceptos de coaching de equipo y el proceso de reuniones delegadas como si un coach de equipo sólo sirviese para introducir los roles delegados en una reunión.

Estas simplificaciones, estos usos excesivos de términos, estas mezclas son demasiado fáciles, son abusos y a veces incluso perjudican a nuestra profesión de coach. 

• ¿Cómo un cliente final puede hacer la diferencia cuando la persona que tiene frente a él le dice que ha estado formado al coaching de equipos y/o al coaching sistémico creado por Alain Cardon en 2000 y/o a la noción de las reuniones delegadas creada por Alain Cardon en 1985? Está persona a realmente estado formado por Metasystème o por un profe quien dice que el mismo ha estado formado por Alain Cardon o peor que se ha leído los libros de Alain Cardon. Hay que saber que los libros que escribimos es solo la parte teoría. Uno no aprende a nadar en su salón. 
• ¿Cómo un cliente final puede saber si el coach que tiene frente  a él ha estado formado por una persona acreditada por Alain Cardon, como lo es Claude Arribas? 

Hay que precisar que para nosotros, la escuela METASYSTEME de Alain Cardon, el coaching sistémico va mucho más allá del coaching de equipos. Para nosotros, el coach sistémico se dirige tanto a una persona a nivel individual como a un grupo, un equipo o una organización. 

El coach sistémico ha desarrollado su conciencia sistémica: es así como domina la noción de “la parte del fragmento” y sabe utilizar lo que sucede en su persona, durante el diálogo establecido con el cliente.

• Un grupo de coach que ha hecho la formación de Coaching Sistémico en la Escuela Metasysteme (Fundamentos y Talleres) con Claude Arribas, empresa Anse. Claude interviene en Español es acreditado por Alain Cardon desde 2010 y da el curso en Madrid y Santiago de Chile,
• Están en supervisión con Anse o Metasysteme,
• Practican regularmente el coaching sistémico con clientes,
• Se comprometen para obtener una acreditación de ICF por la vía portfolio-ACSTH,  así el jurado de ICF no tiene ninguna relación con nuestra escuela. De esta forma,  la acreditación del alumno es muy sólida porque la obtiene gracias a sus competencias y no gracias a la reputación de la escuela

Comparten una misma metodología y trabajan en equipo/red para hacer coaching organizacional, coaching de organización.

Ofrecen presentaciones para que las empresas e individuos se den cuenta de que el coaching sistémico es un recurso real para ellos, un cambio de marco de referencia

Como dice Peter Drucker: Cuando hay una turbulencia, lo peor no es la turbulencia,  es actuar con la lógica de ayer.

Si eres jefe de empresa, o directivo, o manager de un equipo, o eres un individuo,

Si buscas a un coach sistémico,

Si quieres cambiar de marco de referencia que te permitirá lograr tus retos

Puedes llamar a la comunidad Anse-Metasystème.

Por orden alfabético de apellido: