El coaching global

En este artículo encontrará un guión completo de una sesión de coaching individual de 45 minutos aumentada con mis comentarios y los de mi cliente.

En enero de 2018, obtuve la certificación MCC (Master Certified Coach) por la ICF (International Coach Federation). La ICF es la asociación más importante a nivel mundial, representa a más de 35000 miembros de coaching en el mundo. Su objetivo es trabajar para que nuestra profesión sea reconocida y registrada. Para ello, ha creado las 11 competencias para ser coach, prueba escuelas para que impartan formación de calidad en la profesión de coach y creó diferentes niveles de certificación.

La MCC es el nivel más elevado, para obtenerlo es necesario tener 220 horas de formación ampliada, 2500 horas de coaching de clientes, pasar diferentes test en internet (más de 300 preguntas) y enviar dos conversaciones de coaching en las que dos examinadores verificarán si las 11 competencias requieren el nivel MCC.

Por supuesto, como en cualquier comunidad humana como la ICF, hay cosas buenas y malas, hay egos sobredimensionados, escuelas que están aquí para formar en certificaciones sin ocuparse realmente de hacerse cargo del alumno en su cambio de paradigma, oportunistas ávidos de dinero … Cuando me di cuenta de que, prácticamente, tenía el doble de lo requerido, entonces hice el balance entre lo bueno y lo malo, y prevaleció lo bueno, después decidí obtener el MCC y trabajar humildemente para que el bien, sea aún mejor.

Este examen es un trabajo en sí mismo, en su práctica, además he trabajado durante más de un año con mi supervisor  Maryvonne Lorenzen- MCC a fin de atender mejor las expectativas de la ICF y también mejorar mi práctica. Estoy en supervisión desde que comencé en 2004. He estado en supervisión durante 6 años con Alain Cardon-MCC.

Desde 2010, estoy acreditado por Alain Cardon para desarrollar la escuela de formación Metasysteme que él creó. Comienzo, entonces, un grupo de supervisión en Toulouse y en 2012, una escuela de formación completa en Madrid y Málaga, siendo bilingüe. Hoy en día, esta escuela hispana está en su octava promoción y en 2019, planeamos comenzar en América Latina en español. Nos gusta compartir regularmente nuestras acciones con clientes para desarrollar nuestras investigaciones  y descubrimientos sobre el enfoque sistémico.

En el proceso MCC, los audios deben ir acompañados del guión completo y la información del audio. Esta parte administrativa lleva tiempo y hace pensar en su forma de practicar. Como mis audios han sido validados, he querido poner en línea el guión de uno de los audios.

He llamado a este artículo Aumentado, como un pequeño guiño a la Realidad Aumentada (RA). Aumentada, porque mi cliente estaba dispuesto a seguir el juego y  añadió sus comentarios, sus percepciones, su visión; y yo añadí mis comentarios explicando el motivo de mis intervenciones, mis percepciones, mis emociones, con algunos aportes teóricos a nuestro marco de referencia de la Escuela de formación en coaching sistémico, Metasystème de Alain Cardon.

Al hacer esto, tengo tres objetivos:

• Permitir comprender cómo es una sesión de coaching para, quizás dar ganas de ser acompañado por un coach sistémico, para ser más eficiente, para pensar de otra forma, salir de su aislamiento, de su limitado  marco de referencia de sus hábitos, de entrar en su zona de incomodidad para salir tomando decisiones que pueden ser extraordinarias.
• Dar ganas de realizar esta hermosa profesión y/o saber tomar esta postura de leader-coach, formándose en la escuela  Metasysteme de Alain Cardon.
• Dar ganas al coach de obtener su nivel de certificación y así, la profesión aumentará su nivel de competencias.

• Esta misma introducción.
• El Contexto para ayudarte a entender el proyecto del cliente.
• El guión de coaching Aumento de comentarios de clientes y míos.
• Mi conclusión, me gusta llamarla: Cerrar para abrir.

No dudes en contactarme.

Muy buena lectura.