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Coaching Individual
Un espacio para Usted.

Si usted es dirigente, líder, independiente, trabajador, deportista semiprofesional o aficionado y que usted (o uno de su colaborador)  se encuentra en una de las siguientes situaciones o similares:
  • Me gustaría poder relacionarme con una persona cuyos retos personales, profesionales o estructurales no influyan en mi visión de líder.
  • ¿Cómo invitar a mis colaboradores a tomar más responsabilidades para que yo pueda centrarme en las misiones fundamentales?
  • Me gustaría tener una visión clara y más estratégica de mi empresa, de mi departamento. Las tareas cotidianas me impiden reflexionar.
  • ¿Porqué las reuniones duran tanto tiempo para que al final solo se tomen decisiones mínimas?
  • ¿Cómo aplicar siempre las decisiones tomadas?
  • ¿Porqué tenemos que hablar siempre del mismo problema?
  • No puedo diferenciar entre autoridad y firmeza?
  • Ya no me tomo el tiempo de analizar las situaciones.
  • La gente dice que soy empático. ¿Qué puedo hacer ?
  • ¿Cómo compaginar mis obligaciones personales y profesionales?
  • ¿Cómo puedo motivar a mis equipos para centrarlos en los recursos, los objetivos y los resultados?
  • ¿Porqué sigo repitiendo lo mismo ?  
  • Exigen cada vez más recursos. ¡Yo, he conseguido lo que tengo sin pedirle nada a nadie!
  •  ¿Me atrevería a lanzarme en algo creativo?
  •  Y si me impusiera un reto como por ejemplo, duplicar el volumen del negocio en 6 meses o aumentar la margen de ganancia en un 20% más?
  • Cuando mejore la situación, haré esto, cuando tenga más tiempo, haré aquello, o cuando tengamos el encargo del siglo o cuando se reestructure la organización ... ¿Desde cuándo llevo diciendo esto ?
  • Creo que comprende lo que quiero decir...

Entonces no pierda más tiempo, es el momento oportuno para ponerse en contacto con Claude Arribas al 00 336.82.69.70.83 o dejando un mensaje a la pajina direccion.


Los programas de coaching que ofrecemos se organizan en sesiones de coaching de 3 a 5 días.

Un programa de coaching es una prestación de servicios que se realiza en plena situación de emergencia. Una sesión de coaching sigue su ritmo y puede organizarse :

  • En directo
  • Por teléfono
  • En medio díaEn un día entero
  • Por hora
  • En diferido (en un lugar exterior a la empresa)
  • En la empresa, durante la reuniones, las entrevistas, o  con los clientes,
     

Una jornada de coaching equivale a 7 horas, ya sea una sesión organizada en directo, por teléfono, en diferido. Así una sesión de 3 días corresponde a 21 horas y una sesión de 5 días corresponde a 35 horas.
 
Según el tipo de coaching, el tipo de objetivos, la urgencia de la situación,  la sesión puede realizarse en un período comprendido entre 2 meses y 1 año. Si tarda más de un año, es generalmente necesario volver a establecer los objetivos.
 
El coaching, gracias a su enfoque sistémico y por cualquier tipo de acompañamiento previsto, se desempeña con la implicación de los actores pertinentes dentro del sistema que rodea al cliente individual o al equipo. A lo largo de la formación, dichos actores pertinentes podrán contribuir directamente o indirectamente al logro de los objetivos.
 
 
 

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