ANSE est membre du réseau Metasysteme Coaching

Toulouse: Les Fondamentaux du Coaching Systémique / Manager et Coach
Animée par Alain Cardon et Claude Arribas

Formation au Coaching Systémique

Ecole Metasysteme de Alain Cardon

Toulouse 2019

Programme de formation 63 heures ACSTH approuvé par l’ICF.

Formation facilitée par Claude Arribas et Alain Cardon.


Que dit Alain Cardon sur le Coaching Systémique:

Texte extrait du Livre « L’art véritable du Maître coach » dont j’ai écrit la préface pour la version Espagnole.

Notre passé, notre formation, notre apprentissage, tout est systémique dans notre existence.  La réalité systémique est aussi commune qu’elle est peu valorisée par la pensée cartésienne. Par conséquent, le développement d’une conscience intime de cette réalité est à la base de la compétence nécessaire pour accompagner les individus, des équipes et organisations.  

En somme, pour accompagner des équipes et organisations, il ne faut rien d’autre qu’une façon différente d’être en conscience de ce qui nous a fait.   Comme en coaching d’individus, il n’est point utile d’amasser des outils, des techniques, des théories et des stratégies pour accompagner des équipes et des organisations.   Il suffit d’être pleinement présent et attentif à tout ce qui se joue en l’instant présent dans la complexité des interfaces, puis d’accompagner le client hors de ses sentiers battus.


L’approche système est en effet le cadre de référence conceptuel qui laisse une très large place à l’apparition spontanée de solutions véritablement émergentes.   De ce fait, le coaching est une approche naturellement systémique.

Dans la pratique de son art, la qualité exceptionnelle de la présence du maître coach systémique sert de creux voire de creuset qui permet à de nouvelles formes, solutions et perspectives de littéralement faire surface et entrainer les partenaires en relation dans de nouvelles contrées, au sein d’une cohérence synchrone et durable.   Cette présence se manifeste surtout par une attention intensément profonde et exceptionnellement large qui permet à la relation entre le coach et son client individuel ou collectif de devenir un véritable vide à la fois aspirant et inspirant.  Cette présence mérite d’être précisée et détaillée.

Cette compétence de présence systémique est essentielle dans tous les contextes de coachings, que ce soit en face à face, en coaching de partenariats, en coaching d’équipe ou encore en coaching d’ensembles d’équipes en interaction: les organisations.  Soulignons en effet que les différents contextes au sein duquel un maître coach pratique son art ne devraient avoir que très peu d’influence sur sa qualité de présence systémique, ou sur sa posture essentielle.

Il s’agit ici de lâcher toutes ses béquilles rassurantes.  Seule une acceptation de la perte de contrôle et une pratique résolument minimaliste permettra aux acteurs en présence de laisser venir le mystérieux, de laisser émerger les formes sous jacentes afin de s’inscrire au sein d’une réalité qui les dépassent. C’est seulement à ce prix que le coach pourra se mettre au service d’une autre dimension qui déstructure les logiques apparentes, qui brasse et distille les formes mentales préfabriquées, qui ignore les habitudes éprouvées et les réflexes dépassés.  Ce n’est qu’à partir de cet univers là que la véritable profondeur et puissance de l’art du maître coach commencera à se manifester.

En tout les cas, ce qui se confirme systématiquement lors de formations aux réels fondamentaux du métier de coach, c’est la difficulté majeure qu’éprouvent tous les participants, sans discrimination quant à leurs origines: Ils butent tous sur leur capacité d’apprendre à réellement se repositionner pour écouter à la façon d’un maître coach.  Ce qui leur échappe au cours de leur apprentissage du métier, c'est d’abord et surtout la posture spécifique du maître coach, la présence attentive et silencieuse, sans intention aucune, ni sur le client ni sur son résultat.  

La vraie maîtrise en coaching ne présuppose pas un découpage de la dimension humaine en tranches de vie exclusives les unes des autres.  Le vrai coaching est tout simplement centré sur l’homme dans toutes ses dimensions personnelles, sociales, professionnelles, collectives et divines.  C’est alors que peut apparaître la véritable conscience systémique.

En écoutant réellement, le coach peut sentir qu'il devient transparent à lui-même, qu'il s'oublie ou s’efface, à la fois au bénéfice de ce qui se passe chez le client, avec le client dans la relation et au sein du contexte partagé, bien plus large que les acteurs en accompagnement réciproque.  Cette attention libre peut quelquefois ressembler à une forme de transparence identitaire où tout l’espace interactif est réellement laissé disponible au cheminement du client.

Certes, le coaching d’ensembles collectifs est un peu différent par la gestion de la complexité des interfaces du client en présence.  Mais il ne nécessite pas plus et pas moins de présence attentive simple, transparente et sans intention que le coaching d’individus.  


Pour qui cette formation a été créée?

  • Les personnes qui souhaitent que le coaching soit leur métier
  • Les Coachs qui veulent se développer professionnellement et qui veulent développer leur chiffre d’affaires.
  • Les Professionnels des Ressources Humaines, les managers, les leader qui veulent développer leur compétence de Manager-Coach / leader Coach.
  • Les personnes qui souhaitent devenir des Community Transformer®
  • Des personnes qui viennent pour leur propre développement personnel.
De manière générale, l’objectif de la formation de l’Ecole Metasystème est que les élèves développent leur propre conscience systémique pour la mettre au Service de leur vie.

Pour qui cette formation n’a pas été créée ?

Cette formation n’a pas été créée pour les personnes dont le seul objectif est d’obtenir un quelconque titre de coach professionnel.

Bien sûr, avec le nombre d’heure approuvé par ICF, avec le mentoring grupal, avec les heures de pratiques, vous aurez pratiquement tout le nécessaire pour obtenir un titre auprès de l’ICF. Mais, on ne vit pas de titre, les clients n’achètent pas un titre, on vit de clients et les clients achètent des professionnels qui leur permettent d’atteindre des résultats extraordinaires

Nous voulons des personnes impliquées qui s’impliquent dans les exercices quotidiens parce qu’à la fin de la formation chaque coach aura vécu 400 pratiques de coaching systémique et cela est créateur de valeurs et de richesses, les clients le voient de suite.


TEMOIGNAGES D’ELEVES

« Je suis plus patiente et j’ose beaucoup plus quand j’accompagne un client, je me sens plus sereine. Le silence crée des résultats efficaces, utiles et puissants aussi bien pour moi que pour mes clients » Eva

« J’ai appris à créer un espace beaucoup plus grand, libre qui ouvre des perspectives aussi bien pour le client que pour moi ». Julian

« Cette formation m’a permis de prêter attention à tous ces “hasards”, synchronicité qui en apparence ont peu d’importance et en réalité ça se transforme en grandes opportunité. » Lourdes

« C’est une formation systémique et très musicale, l’élève-coach-directeur d’orchestre font sonner chaque instrument-outils. Peu à peu en tant qu’élève tu intègres les concepts, les uns derrières les autres, avec le silence en fond, chacun provoque et évoque quelque chose de différent entre l’élève-client. De fait… ils jouent ensemble et la séance de coaching se transforme en une magnifique symphonie « tachààààa » l’élève-client obtiennent ou pas leur résultat, l’élève-coach l’a essayé et surtout l’a pratiqué. » Carlos

« Ma conscience systémique s’est développée et j’ai surtout appris à l’intégrer aussi bien dans ma vie professionnelle que dans ma vie personnelle. Ce que j’ai gagné pour l’un m’est utile pour l’autre. Maintenant, j’observe la vie du local au global ou l’inverse ou les deux à la fois. Je jongle dans ces différentes dimensions, j’en suis plus consciente chaque jour et cela m’est très utile. » Isabel

« Cette formation a donné plus de force à mes convictions et croyances. En fait pour grandir en tant que coach, il faut aussi grandir en tant que personne et le fait que ce soit une formation très pratique dès le premier jour nous responsabilise. En tant qu’élève  nous grandissons ensemble, c’est un luxe et un cadeau de la vie.» Asun

« La notion de feedforward après chaque pratique est très puissante ce qui permet de s’améliorer constamment en tant que coach. Je ferai bien de m’en donner à moi tous les jours, d’ailleurs, je commence aussitôt. » Raquel

« En fait la formation Metasysteme a été pour moi un excellent investissement pour ma vie grâce à tout ce qu’elle m’a permis d’intégrer, et de gagner. » Marcos

Merci Beaucoup Claude ¡¡¡¡¡INFINITAS GRACIAS, CLAUDE!!!!   


 

 


 

 


 

 


 

 


 Cliquez ICI pour télécharger la fiche d'inscription et le programme détaillée de la formation

TARIF DE LA FORMATION AU COACHING SYSTEMIQUE TOULOUSE 2019:

Le tarif comprend les 4 phases et le mentoring grupal soit 63 heures de formation approuvée ACSTH par l’ICF.

Le tarif standard est de 5400€HT ou 4300€HT si vous payez la totalité par paiement sécurisé en ligne.

Inscription Classique 5400€HT:

Veuillez remplir complètement le bulletin d'inscription fourni ci-dessous et l'envoyer à Anse SARL.  Les inscriptions ne sont acceptées et enregistrées que lorsqu’elles sont accompagnées d'un règlement ou d'une procédure d'achat.  Selon vos indications complètes à l'inscription, les factures, certificats de présence et conventions de formation sont établies par ANSE pour l’ensemble du cycle.

INSCRIPTION EN LIGNE 4300€HT:

Attention, le tarif préférentiel ne concerne que les participants qui règlent par paiement sécurisé en ligne.

Vous pouvez aussi profiter de ce tarif si vous réglez avec un seul chèque ou virement envoyé à l'inscription.  Il sera encaissé immédiatement.  Ces formules vous permettent une bonne réduction sur le tarif appliqué aux inscriptions par voie plus classique.

Pour un paiement par plusieurs chèques ou avec facture et convention de formation au tarif normal, imprimez, puis remplissez le bulletin d'inscription plus bas sur cette page.

Horaire:

9h à 18h. Sept heures de travail par jour. (Plus du rodage intensif en intersessions)

Lieu:

Espace Vestrepain, 24, Rue Vestrepain, 31000 Toulouse

Participants:

Managers, leaders, consultants, coachs indépendants, internes ou en cabinet tous praticiens confirmés.  Un engagement pour l'ensemble du cycle est indispensable.  Pour des partenaires (ou couples) porteurs d'un projet commun, il est particulièrement recommandé de suivre cette formation ensemble.